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序  言

信陽師範學院(以下簡稱“學校”)始建于1975年7月,原名爲開封師範學院信陽分院,1978年12月經國務院批准爲本科建制並改爲現名,1998年6月被國務院學位委員會批准爲碩士學位授予單位。

学校牢固树立为教育和经济社会发展服务的思想,坚持质量立校、特色兴校、人才强校、勤俭建校、依法治校的办学理念,遵循“厚德崇實、善學敏行”的校训,以培养高素质人才、助推科技进步、服务经济社会发展、实现文化传承创新为己任,致力于建设多学科协调发展、特色鲜明的高水平师范大学。

第一章 总  则

第一条 为完善现代大学制度,保障学校依法自主办学,实现学校科学发展,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校章程制定暂行办法》等法律、法规、规章,结合学校实际,制定本章程。

第二条 学校名称为沙龙娱乐沙龙娱乐官网沙龙娱乐平台,简称信阳师院;英文名称为 Xinyang Normal University,缩写为XYNU。

學校法定住所地爲:河南省信陽市南湖路237號。學校根據發展需要,可以依法新設和調整校區。

學校網址爲:

第三条 学校为非营利性事业单位,具有独立法人资格,在民事活动中依法享有民事权利,承担民事责任。

第四条 学校主要开展全日制本科和研究生学历教育,根据国家和社会需要,适当开展全日制专科教育、繼續教育以及其他形式的高等学历教育和非学历教育,积极拓展中外合作办学。

學校實行學分制和彈性學制。

第五条 学校实行中国共产党沙龙娱乐沙龙娱乐官网沙龙娱乐平台委员会(以下简称“学校党委”)领导下的校长负责制,坚持依法治校,加强民主管理,尊重学术自由,实行教授治学,坚持党务、校务等信息公开制度,依法接受监督。

第二章 学校与举办者

第六条 学校是由河南省人民政府举办、河南省教育厅主管的全日制普通高等学校,接受举办者的指导和监督。

第七条 举办者依法管理学校,任免学校负责人,指导学校制定发展规划,评估和考核学校办学水平和办学质量,监督和规范学校的办学行为。

第八条 举办者依法保护学校的合法权益,支持学校依法自主办学,为学校提供必备的办学保障条件和政策支持,保证学校稳定的办学经费来源及增长,促进学校持续健康发展。

第九条 学校的权利:

(一)依法自主辦學,按照章程管理學校,制定、實施學校發展規劃及內部管理制度;

(二)依法自主設置和調整學科、專業,自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動;

(三)根據社會需求、辦學條件和舉辦者核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節學科、專業招生比例;

(四)依法對學生進行教育和管理,實施獎勵或者處分;

(五)依法依規爲受教育者頒發學曆證書、學位證書或者其他學業證書,向爲社會發展和人類文明進步做出突出貢獻的傑出人士授予榮譽稱號;

(六)按照国家有关规定,聘任教师和其他教職工,制定和调整收入分配制度,对教職工实施奖励或者处分;

(七)根据实际需要和简政、效能原则,自主确定教学、科學研究、管理部门等内部组织机构的设置及人员配备;

(八)自主开展科學研究、技术开发和社会服务;按照国家有关规定,自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与合作;

(九)依法自主管理和使用學校的各類財産和經費;

(十)法律、法規規定的其他權利。

第十条 学校的义务:

(一)遵守國家法律、法規,遵守學校章程;

(二)履行人才培养、科學研究、社会服务、文化传承与创新等职能;

(三)贯彻党和国家的教育方针,执行国家教育教學标准,构建和实施教育教學质量保障体系;

(四)依法维护受教育者和教職工的合法权益;

(五)依法保護學校資産的安全,提高資産使用效益;

(六)依法實施信息公開和民主監督制度,依法接受舉辦者和上級主管部門的監督和指導,依法接受師生員工和社會的監督;

(七)法律法規規定的其他義務。

第十一条 学校的分立、合并、终止以及变更名称等重要事项,须经举办者同意,由国务院教育行政部门审批。

第三章 学校组织机构

第十二条 学校党委是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。其主要职责是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

(二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科學研究、行政管理中的重大事项和基本管理制度;

(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選,做好老幹部工作;

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設;

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

(七)加強對學院等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設;

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

(九)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教職工代表大会,做好统一战线工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

第十三条 中国共产党沙龙娱乐沙龙娱乐官网沙龙娱乐平台纪律检查委员会是学校的党内监督机构,是学校党风廉政建设工作的监督主体,在学校党委和上级纪委的领导下,围绕监督执纪问责,检查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况,对领导干部行使权力进行监督,协助学校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,保障和促进学校各项事业健康发展。

第十四条 校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻执行党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科學研究、行政管理工作。其主要职权是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案,組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,聘任和解聘內部組織機構的行政負責人;

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據法律和有關制度聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案,加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,培育学校办学特色,推进文化传承与创新,服务国家和地方经济社会发展;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,組織開展招生和學生就業工作;

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,依法接受社會捐贈;

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理教職工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案,支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作;

(十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,研究制定落实党委决议的有关措施,研究处理学校教学、科學研究及其他行政管理工作中的具体问题。会议一般由校长召集并主持。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。校长不能出席校长办公会议时,可由校长授权的副校长主持会议。校长可根据工作需要,授权副校长主持召开由部分校领导和相关职能部门负责人参加的专题校长办公会议。

校長辦公會議依照其議事規則履行職責。

第十五条 学校设立校务委员会。校务委员会是学校重要的咨询、评议和监督机构,是社会参与学校治理的重要组织形式。其主要职责是:

(一)審議通過校務委員會章程及章程修訂案;

(二)決定委員的增補或者退出;

(三)參與評議學校章程擬定或修訂、總體發展規劃、重大發展戰略、重大改革方案、重大建設項目、人才培養規劃、年度預決算報告等重大事項;

(四)對學校開展社會合作、協同創新的總體方案及重要協議等提出咨詢意見或建議;

(五)審議學校面向社會籌措資金、整合資源的規劃或方案;

(六)評議和監督學校辦學質量及效益;

(七)學校委托的其他職責。

校务委员会成员主要由学校主要负责人、院士、资深教授、相关职能部门负责人、在职和离退休教職工代表、学生代表、学术机构和群众团体代表、校友代表、合作单位代表等组成。校务委员会设主任1名,由学校党委书记担任;设副主任若干名,由校务委员会全体会议选举产生。校务委员会主任、副主任受学校委托可代表学校参加公务活动。

校務委員會依照其章程履行職責。

第十六条 学校设立学术委员会。学术委员会是学校最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。其主要职责是:

(一)審議學科、專業及教師隊伍建設規劃,以及擬申請設置的學科、專業;

(二)审议科學研究规划及年度计划方案,审议推荐科學研究项目,审查评定科學研究成果;

(三)讨论审议学校内部学术機構設置方案;

(四)制定學術規範,維護學術道德,處理學術糾紛等事項;

(五)完成校長委托的其他學術事項;

(六)其他需要學術委員會決策的重大事項。

學術委員會成員由學校不同學科、專業的教授及具有正高級以上專業技術職務的人員組成,並應當有一定比例的青年教師。學術委員會設主任委員1人,副主任委員若幹人。會議由主任委員負責召集和主持。

学术委员会可以就學科建設、教师聘任、教学指导、科學研究、学术道德等事项设立若干专门委员会,具体承担相关职责和学术事务。

學術委員會依照其章程開展工作。

第十七条 学校设置学位评定委员会。学位评定委员会是学校学位事务的决策机构,依照法律和有关规定具体负责学位的评定与授予。其主要职责是:

(一)審查和批准各學院學位評定分委員會通過的申請學位的應屆畢業生學位授予資格;

(二)審查和批准外單位到本校申請學位人員的學位授予資格;

(三)作出授予或撤銷學位的決定;

(四)聽取和審查各學院學位評定分委員會的工作彙報;

(五)研究和處理學位授予中的爭議和其他事項;

(六)其他需要學位評定委員會決定的事項。

学校学位评定委员会成员一般由校长、主管教学、科學研究和研究生工作的副校长、有关部门的主要负责人、教师代表组成。学位评定委员会会议每年至少召开一次,由委员会主席主持。

學位評定委員會依照其章程開展工作。

第十八条 学校建立和完善教職工代表大会制度。教職工代表大会是教職工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。其主要职权是:

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)听取学校发展规划、教職工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)聽取學校年度工作以及財務工作、校務公開工作等專項工作報告,提出意見和建議;

(四)讨论通过学校提出的与教職工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教職工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学校上一届(次)教職工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有關規定和安排,定期評議學校領導幹部、學校管理和服務部門及其處級領導幹部;

(七)通過教代會代表巡視等多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律、法規、規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大会的代表以分工会为单位,在各党总支、直属党支部的组织领导下由教職工直接选举产生。学校教職工代表大会每年至少召开一次。

教職工代表大会依照其章程履行职责。

学校教学、教辅和服务部门,可根据实际情况建立二级教職工代表大会(或教職工大会)。二级教職工代表大会(或教職工大会)制度的性质、领导关系、组织制度、运行规则等,参照学校教職工代表大会制度实施。

第十九条 学校按照科学管理的要求和精简高效的原则,依法依规设置党政职能机构、直属单位等,各组织机构依据学校授权履行管理和服务职责。

第二十条 学校依法依规设置相关教辅及附属机构,为学校各项工作的开展和师生员工的工作、学习、生活提供服务。

第二十一条 学校根据工作需要设置精神文明建设指导委员会、学生工作指导委员会等议事协调机构,协调和处理学校有关管理事务。

第二十二条 学校工会、共青团等群众组织,在学校党委的领导下,依照各自章程依法履行职责。

校內各民主黨派及其他具有合法地位的群衆組織,依照法律和各自章程開展活動,參與學校民主管理。

第四章 教学科研機構

第二十三条 学校实行学校、学院两级教学科研管理体制,实施目标管理和绩效管理。

学院作为人才培养、科學研究、社会服务、文化传承与创新的具体组织实施单位,在学校授权范围内实行自主管理。

第二十四条 学院根据学校的规定或授权行使下列职权:

(一)根據學校發展規劃和學院實際制定學院發展規劃;

(二)制定內部工作規則;

(三)组织实施教育教學、学科专业建设、师资队伍建设、课程建设等活动;

(四)負責學生的教育和管理,就學生的獎懲提出意見;

(五)组织开展科學研究及其他学术活动;

(六)管理和使用學校核撥的辦學經費和資産;

(七)擬訂學院年度招生計劃;

(八)拟订内部機構設置方案,就学院人员的聘任与管理提出意见;

(九)行使學校賦予的其他職權。

第二十五条 学院重要问题的决策形式是党政联席会议。党政联席会议是学院实行党政共同负责制的重要制度和推行民主管理的重要机制。会议参加人员包括党总支书记、院长、副书记、副院长等。会议实行民主集中制,坚持集体决策、分工负责,涉及學科建設、教学、科學研究和学术交流合作等事项由院长主持,涉及党建工作、思想政治工作、干部工作、学生管理、奖惩等事项由党总支书记主持。

學院黨政聯席會議依照其議事規則履行職責。

第二十六条 学院党总支贯彻执行学校党委的各项决定,负责学院党的建设和思想政治工作,支持并监督院长履行职责。

第二十七条 院长是学院的行政负责人,全面负责学院的教学、科學研究和其他行政管理工作。院长应具有良好的学术造诣、学术声誉和人格品行,具有相应的群众基础和行政管理能力。

院长定期向学校校长和学院教職工代表大会(或教職工大会)报告工作。

第二十八条 学院设立学术分委员会。学院学术分委员会是学院的学术及咨询机构,行使学术事务的审议、评定、咨询等职权,接受校学术委员会的指导和监督。

第二十九条 学院设立学位评定分委员会,在学校学位评定委员会领导下开展工作。

第三十条 学校独立设置的教学研究部、中心、所、工程中心等教学科研组织,根据有关规定和学校授权,设立相应的管理及学术机构,承担相应的人才培养、科學研究、社会服务、文化传承与创新等工作任务。

第五章 教職工

第三十一条 学校教職工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第三十二条 学校对教職工实行岗位管理和聘用制度。其中,对教师和其他专业技术人员实行资格认证和专业技术职务聘用制度,对管理人员实行教育职员制度,对工勤人员实行劳动合同制度。

學校根據學科專業發展需要,設立省、校級特聘教授、講座教授等崗位,延攬高層次人才。

第三十三条 学校依法对在教育教學、科學研究、管理、服务等工作中作出突出贡献的教職工给予表彰和奖励。

第三十四条 教職工享有下列基本权利:

(一)依據有關規定合理使用學校的公共資源;

(二)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(五)知悉學校改革、建設和發展及涉及切身利益的重大事項;

(六)对学校教育教學、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教職工代表大会或其他形式,参与学校的民主管理;

(七)就職務評聘、福利待遇、評優評先、紀律處分等事項向學校、教育行政部門提出異議或申訴;

(八)參加業務進修或其他方式的學習、培訓;

(九)法律、學校規章制度規定或聘約合同約定的其他權利。

第三十五条 教職工应当履行下列义务:

(一)遵守憲法、法律和學校規章制度,履行聘約等規定的教書育人、管理育人、服務育人職責;

(二)維護學校名譽和利益;

(三)關心、愛護學生,維護學生合法權益,制止侵犯學生合法權益的行爲,批評和抵制有害于學生健康成長的現象,促進學生全面發展;

(四)遵守職業道德和學術規範,樹立良好的師德風尚;

(五)法律、法規、學校規章制度或聘約規定的其他義務。

第三十六条 学校尊重和爱护人才,维护学术民主与学术自由,为教师开展教学和科學研究活动提供必要的条件和保障。

学校采取必要措施鼓励教職工开展职务发明。

第三十七条 学校建立健全教職工权利保护和救济机制,依法保障教職工的合法权益,为教職工行使权利和履行义务提供必要的条件和保障。

第三十八条 学校建立教職工考核与奖惩激励机制。学校根据岗位职责、聘用制度等对教職工进行年度考核和聘期考核,考核结果作为聘任或解聘、职务晋升、奖励或处分的重要依据。

第三十九条 教職工符合国家规定的退休条件的,应当退休,退休后享受相应的待遇;学校对离退休人员按照国家和学校有关规定进行管理和服务。

第四十条 在学校从事教学、科學研究、交流活动的其他人员,依据法律、法规、学校规定和合同约定,享有相应的权利,履行相应的义务。

第六章 学  生

第四十一条 学生是指被学校依法录取、取得入学资格、具有学校学籍的受教育者。

第四十二条 学生在校期间享有下列基本权利:

(一)公平接受学校教育,参加学校教育教學计划安排的各项活动,平等使用学校提供的公共教育资源;

(二)依照法律和學校規定組織或參加學生團體;

(三)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,按規定獲得相應的學曆證書、學位證書;

(四)按規定申請獎學金、助學金、國家助學貸款或學校有關學生獎助體系的其他幫助;

(五)了解個人學業成績及其他涉及個人切身利益的事項;

(六)对学校给予的处分或者处理有异议的,向学校学生申诉处理委员会提出申诉;对学校、教職工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,向学校有关部门控告或者依法提起诉讼;

(七)參與學校民主管理,對學校工作提出意見或建議;

(八)法律、法規和學校規章制度規定的其他權利。

第四十三条 学生在校期间应当履行下列义务:

(一)努力學習,完成規定的學業;

(二)遵守學校規章制度;

(三)維護學校的名譽和利益;

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務;

(五)爱护并合理使用教育教學和科學研究设备、生活设施等;

(六)尊敬師長,尊重勞動,遵守學術道德規範;

(七)法律、法規和學校規章制度規定的其他義務。

第四十四条 学生会、研究生会是学生自己的群众组织,代表和维护学生的正当权益和要求,依照各自章程开展学生自我服务、自我管理、自我教育活动。

學生代表大會、研究生代表大會是學生會、研究生會的最高權力機構,是學生行使民主權利、參與學校民主管理和監督的基本組織形式。其主要職權是:

(一)聽取並審議學生會、研究生會領導機構工作報告;

(二)選舉産生新一屆學生會、研究生會領導機構;

(三)制定及修訂學生會、研究生會章程以及其他重要規章制度;

(四)審議學生代表大會、研究生代表大會提案辦理情況報告;

(五)討論學校涉及學生切身利益的規章制度和改革方案,對學校工作提出意見和建議;

(六)法律、法規、規章規定的和學校賦予的其他職權。

第四十五条 学生按照学校规定申请成立学生社团,在法律、法规、规章和学校规定的范围内开展活动。

學生社團聯合會統籌、協調學生社團及其活動,在學校黨委領導下和學校團委指導下,依照其章程開展工作。

第四十六条 学校建立健全学生权利保护和救济机制,维护学生的合法权益。学校为在学习和生活中遇到特殊困难的学生提供必要的指导和帮助。

第四十七條學校對取得突出成績或爲學校爭得榮譽的學生集體和個人給予表彰或獎勵;對違法、違紀學生給予批評教育或紀律處分。

第四十八条 学校为学生提供就业指导和服务。

第四十九条 在学校接受培训、在职学习等教育的其他学员,依据法律、法规和学校规定,享有相应的权利,履行相应的义务。

第七章 校  友

第五十条 凡在我校学习、进修、工作过的人士,以及学校的名誉教授、客座教授、兼职教授等,均为学校校友。

第五十一条 校友是推动学校发展的重要力量。学校定期或不定期地向校友通报学校发展情况及前景规划,征询校友的意见或建议。鼓励校友参与学校的建设和发展。

第五十二条 学校设立沙龙娱乐沙龙娱乐官网沙龙娱乐平台校友总会,负责校友的联络和服务工作。学校支持校友按照有关规定成立具有地域、行业、院系、届别等特点的校友分会。

第五十三条 学校建立校友荣誉体系,向为学校及社会发展做出突出贡献的校友授予“杰出校友”等荣誉称号。

第八章 经费、资产和后勤保障

第五十四条 学校的经费来源主要包括财政拨款、事业收入和其他收入。

学校积极拓展办学经费来源渠道,鼓励和支持校内各单位面向社会筹措教学、科學研究经费及各类奖(助)学基金。

學校依法設立教育發展基金,吸引社會捐贈,募集資金,增加辦學資源。

第五十五条 学校实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理体制,建立健全经济责任制度和审计检查制度,完善监督机制,保证资金安全运行。

第五十六条 学校对所占有、使用的资产,依法依规自主管理和使用。学校建立健全资产管理制度,合理配置资源,提高资源使用效益。

第五十七条 学校依法保护并合理使用校有知识产权和无形资产,维护学校合法权益。

第五十八条 学校配备、完善与学科门类、专业种类相适应的校舍、师资力量、教学科研设备和公共文化、体育、信息技术设施等,满足办学活动及学校长远发展需要。

第五十九条 学校不断完善后勤管理和服务体系,为学生和教職工的学习、工作和生活提供保障。

學校加強校園建設規劃和基礎設施建設,不斷優化辦學育人條件。

第九章 学校标识和校庆日

第六十条 学校校训为“厚德崇實、善學敏行”。

第六十一条 学校校徽为圆形图案,上方是鲁迅书体校名“沙龙娱乐沙龙娱乐官网沙龙娱乐平台”, 正中有图案“ ”和“1975”字样,正下方为英文校名“XINYANG NORMAL UNIVERSITY”。

第六十二条 学校校歌为《沙龙娱乐沙龙娱乐官网沙龙娱乐平台之歌》。

第六十三条 学校校庆日为每年的10月28日。

第十章 附  则

第六十四条 本章程是学校依法自主办学、实施内部管理和履行公共职能的基本准则。学校其他规章制度须依据本章程制定或修改,不得与本章程相抵触。

第六十五条 本章程的制定和修改须经学校教職工代表大会讨论、校长办公会议审议、学校党委会审定,由校长签发后报河南省教育厅核准。

第六十六条 本章程由学校党委会负责解释。

第六十七条 本章程核准后,自发布之日起实施。